• 
    

          陵園墓園
          專業顧問服務,快速實現業績逐年增長
          2020年,人口老齡化嚴重,城市發展速度加快,綠色殯葬改革迫在眉睫,一顆“現代公墓改革”的深水炸彈投入殯葬市場,實現現代公墓公園化、祭祀紀念化、園區人文化、體驗科技化、管理現代化、服務人性化成了關鍵獲勝鑰匙。
          我們走訪國內大中型殯葬企業和墓園,科學調研、深度問診、顧問服務后,非常遺憾發現墓園經營存在諸多共性問題:
          墓園投入是大資本,開發的核心在于規劃,不同于其他的短期投資項目,存在回報周期長,回報率未知的狀況,在經營過程中容易出現不能符合國家政策要求,也不能滿足人民日益增長的需求的尷尬境地。
          經營性公墓、公益性公墓、非法性公墓存在惡性競爭。經營者對于公益性的性質界定不明,自我受限,內部動力機制不足,公墓提供的產品未呈現差異性,大同小異的產品做不當的價格競爭,直接導致出現盈利面不足,收支基本平衡或收不抵支的情況。
          低頻的產業,依托傳統的營銷方式,營銷手段單一,墓園與客戶之間多半非直接溝通,溝通過程有賴于中間商,直接導致經營受限,信息不對稱,合作模式單一,采用獎勵方式,競爭激烈下,會導致營銷成本過高,造成經營負債。
          走重資產道路,難免只看中利潤率,而忽視畝產利潤值,不完全估計95%以上的收入來源于墓地銷售,而殯儀產品、禮儀服務普遍未受到重視,服務品項單一,缺少通路,就使得經營受限嚴重。
          殯葬行業是神秘、隱晦,很少有殯葬宣傳廣告能在受眾視野里廣泛傳播,由于人們對于生命文化的認知受限,廣告本身也缺少對生命的尊重,未能舒緩人們對死亡的恐懼、悲傷心理,大量廣告投入換來的也是人民閉而不視的局面。
          殯葬行業由于其特殊性,在殯葬教育中存在學科受限、生源受限,相關大學、課程以及學習的人員稟賦多,更是存在體制內外人員教育的難題,對于殯葬市場,專業人才遠遠不夠,人才緊缺,培訓難,留人難。
          致力于解決墓園的難題痛點,孝子部落立足于審時度勢、案例分析,通過多維度項目規劃提供專業的顧問服務,傳承中國傳統文化,構建區域標桿典范,對企業進行全方位戰略策劃,架構現代化管理體系,創建合作共贏的溝通渠道,快速實現墓園業績逐年增長,避免同行惡性競爭,培育優秀人才,達到人民滿意、政府滿意、社會認可的目標。
          墓園陵園顧問幫扶案例:
          具體通過以下項目策劃書進行實施:
          如果您對我們的解決方案感興趣,歡迎填寫以下信息,以便我們進一步為您提供針對性的咨詢服務。感謝您的支持。
          您的企業名稱*
          您所在的城市*
          您的企業類型*
          民政局&協會
          大型殯儀服務公司
          殯儀館
          壽衣店&一條龍
          墓園
          其他
          請問怎么稱呼您*
          請留下您的電話
          立即獲取方案
          立即咨詢
          添加客服
          添加客服
          后进大屁股人妻在线视频,147大胆198人体毛片图,国产成 人 综合 亚洲,成年女人毛片免费视频播放器